목표와 전담조직
정량 지표 · 전담 안전팀 · 권한과 전문인력
SAFETY & HEALTH · HANUL
SH평가 건설안전관리보고서
SH평가의 의미와 등급체계부터 SA2등급 준비를 위한 목표·조직·현장관리·교육·인증까지 살펴봅니다.
SH평가란?
건설현장의 안전보건 관리 수준을 확인하는 자료
SH는 Safety·Health를 뜻하며, 건설현장에서 산업안전과 근로자의 건강을 어떻게 관리하는지 살펴보는 평가입니다. 건설안전관리보고서는 건설사와 협력업체가 안전관리의 이행 수준을 확인하는 데 활용하는 자료로 소개됩니다. 중요한 것은 문서의 보유 여부뿐 아니라 목표 설정, 인력과 예산, 현장의 실행, 점검 이후의 개선이 서로 연결되어 있는지입니다. 아래에는 참고 글의 본문과 이미지에 담긴 준비 내용을 항목별로 정리했습니다.
SH평가 등급
- SH10.8%
- SH23.4%
- SH36.7%
- SH415.7%
- SH548.2%
- SH619.0%
- SH76.4%
우수미흡
SH평가 등급은 SH1~SH7까지 7단계로 구성되며 SH1이 가장 양호, SH7로 갈수록 좋지 않은 등급입니다. 원청사는 통상 SH5 이상을 요구하며, 하위 2단계인 SH6·SH7 등급은 협력업체 등록 자체가 제한될 수 있어 등급 관리가 매우 중요합니다.
SA2등급 준비 전략
9개 세부 전략을 6개 영역에서 준비합니다
참고 글의 전략 구분에 따라 목표와 실행조직, 위험관리, 투자, 현장 의견, 교육과 안전문화를 차례로 살펴봅니다.
위험성평가
현장 위험요인 · 기록과 공유 · 개선조치
재해예방 투자
본사 안전예산 · 장기 투자 · 집행 증빙
의견청취와 비상대응
근로자 참여 · 조치결과 점검 · 모의훈련
교육과 리더십
교육 이수 · 대표자 현장점검 · 신규입사자 교육
시스템과 안전문화
공종별 경영시스템 · 자격 취득 지원 · KPI
목표 정량화
단순 '무재해' 구호가 아닌 현장별 안전 지표를 정량화하여 성과를 측정하고 미달시 원인을 분석하는 환류 체계를 구축합니다.
전담 조직 구성
겸직이 아닌 전담 안전팀을 운영하며, 안전팀장에게 실질적인 업무 중지 및 예산 집행권한을 부여합니다.
전문 인력 배치
20억 이상 현장에 전담 안전보건관리책임자를 배치하여 법적 준수사항을 완벽히 이행합니다.
전략 3
위험성평가의 내실화와 현장 중심 관리
위험성평가는 안전 관리의 핵심입니다. 지침의 주기적 갱신(3~5년)과 현장 중심의 실천이 필요합니다.
- 최초/정기/수시 평가의 적정성 확보
- 실질적인 위험요인 기록 및 공유
- 평가 결과에 따른 즉각적인 개선 조치
본사 차원 예산 수립
현장의 산업안전보건관리비와 본사 차원의 별도 안전 보건 예산을 편성하여 장기적인 안전 인프라 구축에 투자 합니다.
투명한 집행 및 증빙
인전비, 안전시설비, 기술지도비 등 세부황목별 집행 내역을 투명하게 관리하여 평가 시 안전예산 증빙 자료를 확보합니다.
종사자의 의견 청취
노사협의체를 월 1회 정기 개최하고 근로자의 현장 목소리를 안전 정책에 반영합니다.
개선 결과 점검
반기 1회 이상 의견 수렴 칭 조치결과를 점검하여 종사자가 체감하는 안전 환경을 조성합니다.
매뉴얼 및 모의훈련
자연재해, 추락 등 유형별 대응 매뉴얼을 고도화하고 연 2회 실전 모의훈련을 실시합니다.
전략 7
법정교육과 경영진의 리더십 참여
대표자가 직접 법정 교육을 이수하고 현장점검을 주도함으로써 '안전 제일'의 전사적 가치를 확립합니다.
- 접정 의무교육 이수율 100% 달성
- 대표자 주관 분기별 현장 안전 점검
- 특별안전교육 및 신규 입사자 교육 강화
ISO 45001 시스템 유지
비계 및 형틀 공사업 등 주요 공종이 포함된 ISO 45001 인증을 쥬지하며 글로벌 기준의 안전 관리를 실천합니다.
인사 체계 및 KPI 반영
안전 자격증 취득 지원과 함계 임직원 KPI에 안전 성과를 반영하여 자발적인 안전 문화 참여를 독려합니다.
지속적인 보고서 관리
보고서 확보 이후에도 관리가 이어져야 합니다
건설안전관리보고서의 확보는 이제 필수처럼 여겨지고 있습니다. SA2·SA3·SA4 수준을 요구하는 상항도 많이 발생합니다. 향후 등급에 따라 협력업체 등록이 제한이 생길것으로 생각됩니다. 필요한 등급과 보고서 종류, 제출 조건은 실제 발주처에 확인하세요. 위 전략은 준비 방향을 설명하는 참고 자료로, 공식 배점표나 등급 보장 조건이 아닙니다.
CONSULTATION
SH평가 준비, 현재 상황부터 확인하세요
제출처와 목표 등급, 현재의 준비 상황을 남겨주시면 확인이 필요한 항목을 안내하겠습니다.